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キャリアクライシスと転職活動について

キャリアクライシスという問題が、転職のときに起こることが問題になっています。
一般的に経験と同時にアップするのがキャリアです。
終身雇用制度が当たり前のころは、自動的に仕事を継続しているかぎり上がっていくのがキャリアというものです。

転職はキャリアの上昇のためにするというのが、転職ブームのころは当たり前のことでした。
近年は転職をしてもキャリアアップできるとは限りません。逆に仕事のキャリアが、転職によって低下する危険性もあります。
思ったよりキャリアがアップしないことをキャラクライシスといいます。

転職をしないリスクよりも、するリスクのほうが断然大きいという人も最近は多いのではないでしょうか。
今後キャリアクライシスにはまってしまうことがないように、じっくりと考えてから転職しなければなりません。
大事なのはすぐに決めないできちんと考えることなので、仕事をやめたいと思う人は多いと思いますが肝に銘じておきましょう。

転職をなんとなく仕事を変えたいからといってすると、キャリアクライシスから逃れることはできません。
特に30代後半になると、転職の最終チャンスという考え方から、滑りこみ転職をしたいという発想を持ちがちです。
キャリアをリセットすることと仕事をすることはイコールではないのです。
けっしてその場の気分に流されることなく、もう一回仕事のキャリアについて自分自身で振り返ってみましょう。

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